Inspirez-vous avec "Lean In" de Sheryl Sandberg
| Il y a quelques semaines j’ai eu un moment de surcharge au travail. J’ai eu ce que je considère être “un moment de faiblesse”. J’ai fini par me confier à un collègue avec qui j’ai partagé mes craintes et insécurités. Après réflexion, il m’a dit : “Katia, tu devrais lire Lean-In de Sheryl Sandberg. Tu sais… Sheryl Sandberg !! c’est une des femmes les plus puissantes du monde !” |
J’ai suivi son conseil et j’ai tout de suite acheté le livre ‘Lean In - Women, Work and the will to Lead”. J’avoue avec un peu de honte que je ne connaissais pas Sheryl Sandberg avant. Plongée plutôt dans un monde plus technique, intéressée par l’actualité politique, je ne regardais que très peu les business women. Pourtant elle était la COO de Google, et depuis quelques années elle est la COO de Facebook … Rien que ça !
Aujourd’hui je peux vous dire que c’est un des livres les plus inspirants que je n’ai jamais lu et elle fait partie des personnes qui m’ont le plus inspirées. A tel point que je ne pouvais pas rester dans mon coin et j’ai senti que je devais partager ça avec vous.
5 raisons de le lire
1) Vous allez vous retrouver dedans
D’une part les passages auto-biographiques (anecdotes personnelles) vous sembleront proches. Effectivement, on y retrouve une femme comme les autres qui a été confrontée à des choix difficiles et qui a du vécu. D’autre part je me suis souvent dit en le lisant : “mais c’est tout à fait ça !”
2) C’est bien documenté
C’est un mélange entre une auto-biographie, des conseils de leadership, de carrière, de vie, et aussi des chiffres et des constats tirés des études sérieuses. En effet, Sheryl Sandberg a été accompagnée d’une grande équipe qui l’a aidée pour l’écriture.
3) Facile à lire, même en anglais
Mais vous pouvez trouver la version française traduite par “En avant toutes ! Les femmes, le pouvoir et le travail”. En plus il n’est pas très long (180 pages).
4) Vous allez booster votre confiance !
5) Sheryl Sandberg entrera dans l’histoire
Pour ce qu’elle a accompli professionnellement mais aussi humainement.
On lit “WOMEN” dans le titre … Pourquoi cela intéresserait les hommes ?
Parce que vous êtes aussi victimes des stéréotypes liés au fait d’être homme, vous avez aussi une pression sur vous.
“If we make it too easy for women to drop out of the career marathon, we also make it too hard for men. Just as women feel that they bear the primary responsibility of supporting their families financially. Their self-worth is tied mainly to their professional success, and they frequently believe that they have no choice but to finish that marathon.”
En plus, la lecture va vous inspirer et vous aider à comprendre d’avantage vos collègues, votre femme, votre mère, vos filles. Et puis, ce n’est pas parce qu’on s’appelle “Duchess” que vous n’allez pas venir à nos hands-on sur Rust, Mongodb, Spark ou Selenium, assister à notre BOF à Devoxx ou encore nous suivre sur twitter ! :)
Pour finir mon argumentaire, petit rappel, c’est un homme qui m’a conseillé de le lire car il l’a déjà lu à son tour … et il n’est pas seul !! De nombreux hommes très importants l’ont déjà fait avant lui.
“While I have always considered myself sensitive to and effective on gender issues in the workplace, my eyes were opened in new ways and I feel a renewed sense of urgency to make the progress we haven’t made in the last decade. After reading Lean In and listening to Sheryl, I realize that, while I believe I am relatively enlightened, I have not consistently walked the talk.”
John Chambers, the CEO of Cisco
L’égalité est aussi votre bataille. Dessin @uneviededev
Pas encore convaincu(e) ?
Je vous laisse ici la vidéo de TED soustitrée en français, le talk qui a été le précurseur du livre.
http://www.ted.com/talks/sheryl_sandberg_why_we_have_too_few_women_leaders?language=fr#t-39341